- Co je to psychologická smlouva PDF?
- Co je myšleno psychologickou smlouvou?
- Jaké jsou typy psychologických smluv?
- Co je to psychologická smlouva Rousseau?
Co je to psychologická smlouva PDF?
Psychologická smlouva je nově vzbuzující organizační termín, který interpretuje plnění a neplnění organizačních vztahů ve smyslu vzájemných závazků, očekávání a slibů.
Co je myšleno psychologickou smlouvou?
Pojem „psychologická smlouva“ označuje očekávání, přesvědčení, ambice a povinnosti jednotlivců, jak je vnímají zaměstnavatel a pracovník. Tento koncept se objevil na počátku šedesátých let minulého století a je klíčový pro pochopení pracovního poměru.
Jaké jsou typy psychologických smluv?
Existují čtyři typy psychologických smluv, které zahrnují transakční, relační, vyvážené a přechodné (Rousseau 1989).
Co je to psychologická smlouva Rousseau?
Psychologickou smlouvu lze definovat jako „přesvědčení jednotlivce o podmínkách dohody o výměně mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem (Rousseau, 1989). ... Jednotlivci vstupují do zaměstnání se souborem přesvědčení, očekávání a povinností, které očekávají, že je splní jejich zaměstnavatel.